Gesucht: E-Mobility Spezialist / Anforderungsmanager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten an der Entwicklung und Integration von Produkten und Services entlang der E-Mobilitätsstrategie von VERBUND mit
• Auf Basis der konzeptionierten neuen Produkte/Services im energienahen Umfeld für den E-Mobilitätsmarkt in Österreich und Europa sammeln und formulieren Sie entsprechende Systemanforderungen
• Sie evaluieren (Teil-)Lösungen, die am Markt existieren, und entwickeln Zielarchitekturen weiter
• Die Umsetzung der Systemsanforderungen an IT Systeme entlang der E-Mobilitätswertschöpfungskette erfolgt durch Sie
• Sie koordinieren externe und interne Partner und verantworten die Umsetzung der Anforderungen bis hin zur Abnahme der Entwicklungen
• Für den Einsatz neuer Lösungen bei Kunden und Partnern sind Sie in der Lage entsprechende Projekte, welche von der elektrotechnischen Planung bis hin zur Backend-Inbetriebnahme reichen, aufzusetzen und zu leiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ Universität) – idealerweise im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Regenerative Energien, Energie und Umwelttechnik, Green Mobility oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erforschung und Entwicklung von E-Mobilitätslösungen und/oder im Anforderungs- und Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich E-Mobility und der Energiewirtschaft
• Erfahrung im Markt der E-Mobilität und dessen Eigenheiten
• Kenntnisse über Technologien, die in der E-Mobilität derzeit und in absehbarer Zukunft zum Einsatz kommen

Sie überzeugen mit Ihrer hohen Service- und Kundenorientierung sowie Ihrem Qualitätsbewusstsein und einer schnellen Auffassungsgabe. Problemlösungskompetenz, Einsatzbereitschaft, analytisches Denkvermögen und eine genaue, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das Angebot

• Eine hochinteressante Tätigkeit im Kreise von Top-Expertinnen und -Experten beim führenden Energieversorger Österreichs
• Die Chance, mit einem fachlich exzellenten Team zusammenzuarbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.284,24 (laut KV 2021)

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen SMART ENERGY PERSONAL GmbH.